此刻,当在叙述自己的深思熟虑见解时,冯登科是举目四顾,目光炯炯，精神振作，神采奕奕的：
“呕——，刚才，大家都认为,何以然，尤其是高原，他们对创立创新型企业所表达的思想和阐述，深刻地体现出了他们在这个问题上的真知灼见与高瞻远瞩，这个么，可以讲，我也是深有同感，深表支持的。可是，在此，我必需提一提江海岭和沙力，他们，对创立创新型企业的思想意识，也同样有着不可小觑之处的哦！”
这么说时，冯登科觉得：要达到自己的目标效果，接着就必需以理来说服，以情来打动眼前这几个，握有话语权与决定权的听众。于是，他的神态渐渐显得更加的理直气壮，讲起来也是感慨万分的了，众人也即，个个肃然地全神贯注的看着他，尊重地听他所讲：
“在我们公司该如何创立创新型企业的问题上，公司员工们都很关心，纷纷的各叙己见。但比较有系统，有深度，有代表性的，是党委和董事会同时收到的江海岭与何以然的两份阐述报告。我不否认，何以然的报告看上去意义的确要大一些，但我们怎么可以只见树木不见森林，只见其意义，而完全不顾它对大局究竟有多大的确切影响力，和实际上有多大的可行性呢？！在思考问题，尤其是决定一致的行动方针的关键时刻，我们必须预先注意和警惕到：不能由于从某一方面看，它确有一定的正确性，合理性和说服力，于是就把分明是体现某一个方面的正确性与合理性，却把它看成为是属于整个阶段，或者是整个大局以及根本方向上的正确性与合理性了，这种以偏盖全地看待事情，往往会使我们误入歧途的。我不知道你们是否同意我所说的，这个以偏盖全的道理？”
为了探测一下，有几个人能受自己所言之理的影响，冯登科故意提了个等待回答的设问。
“我能够理解！是这个道理嘛，什么叫以偏盖全？譬如说，因为我爸爸是个秃顶的老头，所以，凡秃顶的老头就都是我爸爸了？如果这个以偏盖全的说法能够成立，那我爸爸也实在是太多了，我决不要那么多的爸爸。再譬如，由于我老婆是喜欢看琼瑶小说改编的电视连续剧，就因此可以以偏盖全的讲，喜欢看这种电视连续剧的女人，就都是我的老婆？那我的老婆也实在是太多了，忙也忙不过来了嗳。而且，看这种电视剧的老太婆又特别的多嗳，这样的话，我算什么呢？究竟是多了许多的老娘呢，还到底是多了许多的老婆呢？你们倒谈谈看，是不是就是这么个道理啊？！所以，我是很佩服冯书记他能火眼金睛地看出问题来。我们真都不及他吔！”
“嘿嘿嘿……，嘿嘿嘿嘿……，哈哈哈哈哈……。”孙子兵忽闻在坐的人都忍俊不禁地爆发出震天响的笑声，才即刻醒悟，谈对冯登科发言的积极理解，自己怎么昏头昏脑说得有点的滑稽，而且直言夫人爱看这样的电视连续剧，这不是在不打自招地为别人证实了，刚才大家还在暗中猜测老冯是在指谁的推理嘛！由此，才使听的人都相视地，爆发性的恶笑开了的？！再细细想来，孙子兵也深觉自己确是说了傻话。望着众人还在张开的笑口，他再如何解释，他究竟是有，还是没有陪夫人看电视剧看得抱头痛哭流涕的呢？这种无论是有也好，没有也好的事，明天，遭人添油加醋地在整个公司里到处乱传，而且讲话这么没有水平，不被人暗地里要好笑死了！自己的威信与脸面何在？于是，脑子里嗡——的一声，脸上也就马上涨得是满脸通红。
“哎，老孙，你讲的比喻，道理上是对的，就是太那个了。我认为噢，如果把，难道因为金子是闪闪发光的，所以，凡闪闪发光的也都必定是金子？以这样的推理作反问性解释，这才更贴近老冯所说的以偏盖全的道理呢。”康森淼坐直了身子，笑眯眯地在为孙子兵圆通说法。
“一样的，一样的，就是这么个道理呀。”许是为掩饰自己的窘迫，孙子兵强以若无其事的姿态来回复董事长的帮助圆通。几位领导也都笑着在反复回嚼这个句型，似乎都在有趣的比较着，依着这样的逻辑，谁还能编出多少个此类的文字游戏和意外的乐趣来。唯独田池霖和李沛文挺坐着，严肃着脸，双手紧捧着茶杯，两眼长望着桌面看，始终不言不语。
看到了冯登科的发言立场，李酩立即改变了刚才对何以然所表示的理解与支持的态度，随机应变地摆明了自己的想法，及作出坚决支持冯书记的姿态来：
“我非常同意冯书记关于，我们不能只看到报告的设想意义很大，却不闻不问这个设想对大局到底有多大的影响力，及其可行性上究竟有多少实际作用的意见。我虽然也很赞同高原对体制改革的深刻思维，但真的按他的经济理论学习体制、资本循环把握体制、市场信息反应体制，总之按他那五个方面的设想去改革，谁来保证就一定能成功？如果改革最终失败了，造成难以为继的损失局面，这个责任谁负得起？！我认为，江海岭的思考，虽确实没有高原那么高深，但是很符合我们公司当前的实际状况的呀，也很顺应员工们目前的思维定势，所以，我提议可把江海岭的报告作为我们这次公司改革的首选方案。”
“我也来讲两句吧，我认为……，”戴着厚厚眼镜片，梳理着小分头的庞主任，觉得，自己此时也该为老冯推波助澜加一把力了，就站起身来，抬起手臂，指着面对着自己的一面语录镜框，十分感慨地说道：
“请大家看一遍这面镜框里的屈原的话，‘尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。’直白点讲，屈原的话就是启示我们，看待任何事情都要一分为二，都要对充足之物尚有不足之处，明智之人还有不明之状有个十分清醒的认识。据此，结合他们两人的两个报告来看，我觉得：至少在目前，是应该先按江海岭报告的实施要求，来作为当前公司体制改革的首选方案。何以然与高原都是人才，理应重视，然而，可以在先力推沙力和江海岭领导公司开创了新业绩的基础后，再让何以然和高原他们俩来接替他们，以便创立更大的事业。李酩提出的，万一因失败造成我们公司难以为继的损失，是有其现实性的！千万不要，弄不好真发生了，员工们凭着责任追究制来责问我们，到时候还不知道该由谁来为负这个责，而要免他的职呢！”
庞主任把最后一句，似含恐吓性的话说得更有力一点，以使听者有所警觉。因为在今天，这个人们普遍过度重视自己利益的社会里，尤其是，领导干部在工作上，本已因此而谨慎得裹足不前的心态下，再突出这种话，其功能是显而易见的。
眼见，他们几个都立即转变态度地在支持冯登科，而且这一立场颇有将占上风的趋势，再说，自己从来也一直都是紧跟冯登科的，于是，孙子兵也急急忙忙转变刚才的发言倾向，重复起别人的话来：
“我来谈谈，我来谈谈。我也觉得，在二次邀请会上，最能集中体现公司改革思路和精神的，是江海岭和何以然的两个不同立足点的报告。但是我也总觉得，何以然与高原虽思想深刻，很有前瞻性，然而就不及江海岭和沙力来得更符合公司的实际状况。对容易接受的改革理念来讲，目前，员工们的思想基础也就这么一点点，因此我也认为，可先按江海岭的意见办，让他和他推荐的沙力，先来领导公司的建立创新型企业的改革。我认为，这样的见解，应是非常值得我们重视的，看来都是一致肯定的，是毫无异议的。”
就在前面，针对何以然与高原的改革思考，孙子兵不是刚说过，“他们这样的见解是非常值得重视的，看来都是一致肯定的，是毫无异议的。”现在，怎么转变为对江海岭和沙力一式一样地重复一遍了呢？孙子兵讲完话坐下后，一时，没有人再紧接着作表述，开始都低着头，齐头并肩地一起喝起茶来，会议也随之陷于沉闷之中。
田池霖心想：显然，除自己外，在在座的六个人中，四位对评估的表达是一致的，也可说，有三位是追随性的，那么还有二位的见解呢？于是，田池霖微笑地迎向康森淼，问道：
“康董，你也来谈谈吧，对前后二次邀请会上的一些论说，你是怎么看待的呢？”
面对领导所问，康森淼心想：
老冯已经表明了他的立场，他们四个意见一致，尤其，老冯曾做过自己的顶头上司，自己也是他一手提拔上来的，怎么可以跟他们唱起对台戏，明打明的得罪人呢？说不定以后自己还要靠靠老冯的呢，于是，他也马上改变了前面对何，高两人刚刚才说过的突出评议，而是来个八仙桌撑地，作了个四平八稳的发言，并且说得是那么的左右逢源：
“我认为啊，他们两个人的报告，是非常突出，各有所长。田书记，您看这么安排好不好？我建议啊，我们再分别找他们四个人谈谈，同时听听广大员工的意见，最后再来全盘考虑怎么确立方案，我是想把工作做得细了又细。”此时的康森淼，已十分注意避免再提，刚才还郑重提出的，要对何以然的报告开个专题讨论会的建议。
“看来，大多数的意见已十分明确了，那，李沛文呢？”田池霖这么想的同时，眼睛一直注视着李沛文。
见田书记在瞧自己，李沛文以为他是要自己总结会议，便说道：“大家已经都谈了自己的所思所感，那么老田，你来作个总结吧。”
既然李沛文要自己讲讲，那该如何讲呢？老实说，本来想谈的一些感受，现在好像有点被打乱了，然而……。略作思考，整理一下思路后，田池霖觉得还是实话实说吧：
“刚才，听了大家的想法，非常坦率地讲，对一些人的思想我有很大的不同之处。就是，有的同志认为：何以然和高原他们的思想很深刻，深刻得很不适合我们公司当前的实际状况。而员工们能接受何以然与高原见解的思想基础也很薄弱，说白了，是想讲，工人们思想都很落后，因此，我们公司的创新改革必须慢慢来。我，很不同意这样的认知和理解。不知道你们注意到没有，我深以为，高原在会上所讲的这句话是很深刻，很正确的，他说：对一个问题，有了认识而没有深刻的理解，就不是真正的认识。只有，当有了深刻的理解，有了由理性的思维得出本质性结论的那种认识，那对问题才可算是具有全面的，真正意义上的认识。那么，我们应该怎么来看待这二个很实际的问题呢？也就是说，我们究竟应该是跟在落后面慢慢地一起爬着前进？还是必须跑在落后面之前，引领着员工们，克服一路上的艰难险阻勇往直前？两种不同的选择，必将导致两种不同的结果，也会给我们的企业和员工带来不同的命运。如果，我们的这种情况也是众多国有企业的写照，那也会是国家命运的写照！”说着，田池霖也伸手指着对面墙上，正对着他的一个镜框，高声地朗读起来：
“‘有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。’你们看，连我们西汉的司马相如，都懂得人才的功效，而在今天，我们天天在喊人才特宝贵者，为何却又叶公好龙了呢？再说，我们的员工真的很落后？不要忘了，在第二次的邀请会上，不是有好几位女职工是不请自到的嘛？！袁紫霞特意去办公室拿〈微电子技术报〉看，她比有时间爱看武侠小说的干部还缺少思想基础？！叫人感到不平的是，她还必须为此违纪事件而付出不低的代价。看来，公司里的好些员工，其实比我们还焦急地期盼着企业能改革成功，能迅速地发展呢！因此，我们怎么可以认为——‘员工们目前只有定势性的思维’？或者说，‘目前，员工们的思想基础也就这么一点点’？当然，我这么讲，不是在为公司改革的执行方案定调。改革成功与否，就在于我们在座与不在座的干部们的觉醒与悟性上，在于更多员工的智慧及努力上！今天，我只是坦率地谈点自己对所见所闻的一些感受，决不是对谁作批评。不同的思想和理解，可以，也应该，都摆在桌面上来开展交流与沟通，最好还能是广泛的交流，理性的沟通。老李，今天我想就这个问题就谈这么几句，谈点粗浅的看法吧，下面我很希望能再倾听到各位的深入发言。”田池霖说完即与李沛文交换了一下眼神。
田书记提出，需要开展进一步的思想交流与沟通，既然如此，李沛文便面对大家询问道：
“那么，接下来由哪一位再来谈谈？”言毕，李沛文眼望其他五个人，在等待有话要说者。可是他所见到的，还是，个个低着头，连连在喝茶的，在充分地享用好茶之味的情景，似乎都已再无兴利除弊之言要发表了，等了好一会，他才只得最后说道：
“好吧，既然前面大家都已经谈了些各自的所思所感，今天的评估会暂时就开到这里，要向集团公司领导发的评估报告怎么写，我们听听意见后再起稿。”
李沛文的话音刚落，冯登科马上站起身向门口走去，同时心想：
我要坚持下去，如果让何以然与高原掌了总经理的权，我不将被他们兜底翻呀！
跟着出门的是庞主任，李副董事长和孙主席。
“明天，他们要是再找我个别谈，我还是按老冯的意见讲。”庞主任边走，边像是在启示其他人，或是在做个大家都要如此统一口径的，不是约定的约定。
“是的，是的，今后我也会按老冯的立场来讲。老实讲，我们三个，都是老冯当年亲手提拔上来的，做人要有良心，要对得起人，你们说是吗？”孙子兵以做人的情谊原则，对庞主任和李副董事长表露了自己的忠诚心迹。
听孙子兵这么表白自己的心声，李酩只是朝他紧看了一下，然后用力地点了点头，说明他也是这么想的，可没有吭一声。随后三人一起急急地下了楼梯。
康森淼也跟两位书记打了招呼，随后离开了办公室。此时，只剩李沛文与田池霖对坐着了。
“老李，你说，这能算是评估吗？评估是这么评的吗？”田池霖的目光跟随康森淼到门口，而后回过头来看着李沛文十分不满地问道。
“唉——，我们这些干部，讲起来呀，文凭都很高，其实，大多都只是到外面去过过场，是用公款换来的镀金文凭，这早已经是上上下下心知肚明的公开的秘密了，因此，要说评估，也只能是从意义上来讲了吧。”
“你觉得老冯讲得是否真有道理？我，我怎么总觉得他所说的，尽是些似是而非的话呢？来之前，森严书记关照我，说，老冯是老干部了，进一步的改革问题要多听听他的意见。可是，今天我听下来叫我……，”
“这样不是也很好嘛，你看到的不会仅仅是表面性的好现象了吧？”
“刚才，对老冯的想法，我是很想谈点本质性的分析，可是真要说时，我觉得我没有哲学家的思辨力，讲不出个所以然；我也没有理论家那样的论证力，不能鞭辟入里地循循善诱；我更没有演说家的影响力，在促人改观上可引人入胜，我……，我……我突然发觉自己能力很低啊，老李啊，所以我感到了一种痛苦。”
“老田，你看，”李沛文边说边指了一下放置在自己左侧，稍远处的玻璃书橱继续说道：“这只书橱里有好多的经典著作，还有历史、经济和人文方面的书，你可带几本回去看的，也许有用。”
“我晓得，我晓得。我在里面翻到过一本斯蒂格利茨写的很好读的〈经济学〉。这本书，数学公式和图表很少，非常的贴近一般的读者。还有一本曼昆的〈经济学原理〉，那写得是更浅显易懂，就是一个中学生想读的话都很容易明白。老李，你刚才说，读〈资本论〉有困难，其实先看看这样的书也可入门的呀。”
“是的，是的，我是打算今后要多看这一方面的东西。高原讲得很对，‘就如在汪洋中行进的航船，掌握航向和航程的指挥者们，怎么可以不懂得航海学，不皆备航海图的呢？’现在你再这么讲，使我更想下定决心了。”
“我总觉得，我们好多中小型国有企业，搞不好的因素虽然很多，但是，一些并不懂得经济学，或者并不真正懂得经济学的人，却在决定着经济的发展方式，在把握着企业的改革命运，这不能不说是国有企业改革的主要创伤啊！不过，也有如老冯所指的，有些领导的基本素质也确实是个问题。你要说他不好吧，他也天天在按部就班地工作，从不出什么大的差错。要说好吧，从来唯唯诺诺，避谈见解。因此，我真想对‘全国人大’说：做个法律性的决定吧，让经济学家深入到国企改革中去吧，这样，经济学家的理论就不会是空洞的理论，无用的理论；国企改革也好避免盲目的改革，肤浅的改革。”
“你这个想法很不现实。经济学家下到中小企业里指导改革？那企业能给他们多少月薪？领导的月薪起码好几万，而他们能像工人一样的，月薪仅仅千元上下？他们会不会觉得太失落了？现在的人啊，想的都是一夜暴富，一夜成名的事，谁还会认认真真沉下心来读书，用知识来发展事业呀。你没看到，现在，连专搞学术的教授，也有按奈不住，在搞假学术骗取钱财的么！现在的人，上上下下都浮躁得很，好像都在一心一意想发大财呢！我真想问他们，难道发了大财的人才是最有价值的人？”
“老李，你这一问问得好，但我没有能力来系统的回答你。我真认为，我们的社会在这个问题上已经严重迷失了方向！一个国家，一个民族，如果没有了信仰，也就没有了精神力量了啊，这怎么办好？怎么办好？！唉！怎么办好哟？！！我们国家的经济发展成就，不能只靠跨国大公司的作用，如果，我们的中，小型国有企业，也都成为国家经济发展的主导面，再加上跨国公司的力量，那么……。可是，在我们的国有企业里，因为没有竞争能力，只可关闭，现在工人们买断回家的还很多的呢！为国家的发展，我真的是心急如焚的喔！”田书记的话，是说得很无奈，也很忧心，并连连地直摇着头。
“噯，你平时电视剧看不看？”也许为转个话题，李沛文突然问道。
“也看，也看，也看的呀，但决不会，陪着老婆看得抱头痛哭流涕的喔！那种电视剧我是没兴趣看的。”田池霖说时，脸上转变地露出了一点的笑容。
“唔……，我想，老冯会不会讲得有点夸张了，但事情倒不是绝对没有。”
……。
田池霖和李沛文，他们俩一直在交谈着，交谈着，已有一个多的时辰了，他们还沉浸在提起这方面的人，再连接到那方面的事之中。真是酒逢知己千杯少，尽管手里捏着的不是酒而是茶，却使有觉，是一样的醇厚，一样的酣畅，一样的，可促人因推心置腹而一言难尽的哦。
