可是，另一方面。
对诸如后勤之类岗位，华裔老板却放宽了学历要求，据他的解释，这是解放生产力，适才用人。他说，欧洲许多企业，也经历了凡工需高学历的浪费过程。
后来才发现，完全没必要。
这完全是加大了用工成本的不划算作法，也不适合“优胜劣淘，适者生存。”的人才良性竞争原则。事实上，全世界的大小企业，都是如此。
贪大求洋。
虚荣表面。
除了一些必需工种，基本上的用工，完全可以减少成本，提高原始积累和再投入的增资资本。道理很简单，高学历低能力的人，比比皆是。
而低学历高能力的人，也摩肩接踵。
这就企业正确科学的用人观，提供了实用和可以想像的巨大空间。所以，远大科技的后勤岗位，基本上都是心灵手巧，头脑单纯的低学历者。
华裔老板，决不会想到。
自己的这番理念和打算，会带来令人难以置信的意外。白驹看到，己经站起来，准备走过来的文燕，重新坐下，一面频频朝这边打望。
李灵一路轻风，微笑着走来。
不时还与同事们互打招呼，与刚才的失态判若二人。“你真的没发现什么吗？”她重新坐在原座位上，收拾着迸溅横流的鸡汤，若无其事的问白驹。
“还有，我刚才没吓坏你吧？”
白驹早就想离开，便拿着自己的碗筷，站了起来：“真没有，也没吓着我，再见。”“你坐下，走了，就意味着和我决裂！”李灵头没抬，白皙的手腕灵巧地晃荡着。
也没见她怎么忙活，那油腻腻沾呼呼的桌面和碗筷，便变得干干净净。
白驹嘴咧咧，到底没好走，而是灵机一动，帮她端起了碟盘：“我一起还去，你休息吧。”“谢谢！”
李灵这才抬头，明朗一笑。
好似向周围同事宣告似的，妩媚的借着旋凳轻轻一转，面向大家。向前先嚷嚷起来：“白工，有风度也有高度，顺便帮我的也一起端走还呵，谢谢了。”
白驹笑吟吟，摇摇头。
“这可帮不了啦，自力更生吧。”说罢，一手端着一碟盘，离开了食堂。下午上班后，文燕一直不搭理同桌。
沉默不语，自顾忙自。
即便牵涉到一些工作上需要查阅的档案，也置若罔闻，置之不理，这让白驹十分难堪。睃着档案员兼接待员温婉的胳肘和脸颊，几次想开口的白驹，都悻悻儿的闭上嘴巴。
工作上的需要，还尚可以放放。
可是，中餐后接到的电话，却让白驹一直想找文燕帮忙。工作时间很少打电话来的妙香，意外告诉他，香爸刚才在鱼档不幸摔倒了，而且是连摔了二次。
白驹没听明白，压着嗓音反问。
“什么叫连摔二次？假摔吗？老爸又为了什么假摔？”“就是刚站起，又摔下去。”听得出，妙香慌慌张张，不知所措。
