二
赵石的这套房子是两室一厅，住进来已经三年了。赵石大学毕业之后顺利找到工作，这其实是意料之中的。社会就业系统早已经把每个毕业生的情况打了分，毕业学校、各科成绩、学校表现、社会活动、各种获奖、各类证书，以及高中、初中、小学的学习成绩、操行评语、三好学生、五讲四美三热爱少年、三道杠、两道杠、一道杠等等等等吧，都有不同的权重进行了加分，当然，小学时的调皮捣蛋、中学的打架、骂人、说粗话、大学时的论坛发泄等等各种错误也都有不同的权重进行了扣分，如此得到了一个综合成绩，再结合专业、个人志愿，在就业系统中按照各个企业招聘岗位的评分，从高到低一一对应之后，再向双方发出意向。双方互相查看资料之后，觉得满意就可以见面，不出意外就可以定了下来。
说起来复杂其实很简单，整个社会全都纳入了计算机管理系统，所有的信息都将记录。每个行业、每个部门都会在法律范围内提取自己所需的数据，然后依照自己公式计算加权，从而得出最客观的评价。所以，劳动保障系统给上百万毕业生打分、排队、分配职位只是眨眨眼的事儿。
当然最值得警惕的就是双方没有完成就业任务，这在就业分配系统里对企业来说几乎没有影响，但是对毕业生来讲几乎就是灭顶之灾！如果是用人单位拒绝了你，那么系统就会重新收集你的数据，从小学到大学的各个数据都要重新核实，必要的情况下还要派出人员进行实地访谈，然后写出报告再重新纳入系统进行评价，重新排队。这一圈儿程序走下来，一般需要180个工作日。如果时间更长那是因为你自己的情况过于复杂了。
这些虽然麻烦费事但算是好的，如果是你拒绝了用人单位，这差不多就等于你点响了一颗炸弹！此时如果你能有幸在这个系统里看到你的资料，你就会发现你的页面变成了大红色的(其实你大可不必大惊小怪、心惊肉跳的，一般来讲，你不会有机会看到你的大红色页面)。此时系统会发出指示，街道、社区的工作人员会立刻在第一时间对你和你的家庭、亲友、朋友进行走访，精神病院也会派出医生对你启动心理干预程序。
整出这样一颗炸弹的责任完全在你自己，因为系统是最客观的，你对一个最客观的系统这种最科学的配对做出了反对，无论是你有何种理由，都是不客观的、不科学的，责任当然在你自己。
100来年的运作结果充分说明这个工作程序是完全可靠的和可以信任的，当事人都会在或长或短的时间里调整好自己，写出最真实的、最深刻的、最感人肺腑、最催人泪下的报告。在的家庭、亲友、朋友都签字认可之后，提交街道、社区审批。通过审批之后再由精神病院的医生附上心理学专业报告，这就可以重新纳入就业分配系统、再次排队。此后的用人单位会看到这些报告，自然也是红色页面的。当然，系统也会启动褪色程序，如果你不再给系统找麻烦的话，这个页面的红色会渐渐褪去，每个工作日都会褪去一点点红色，大约在50年后颜色会完全褪去。这个褪色程序的理论依据就是量子物理的退相干假说——据传说即便是爱因斯坦也不是十分清楚这个假说。
以上这一切是一次解决问题的程序过程，如果中间有波折自然就会触发程序循环，那么这个过程自然会大大拉长，这个责任自然还是要你自己来负，当然，令人安慰的是无论程序循环几次都是免费的。
