开会中国人最熟悉不过了，也早已习以为常了，曾经有国外媒体用嘲笑的口吻评论中国是会议之都，我想大概是在批评我们中国人做事没有效率吧？其实开会本质上就是体现民主的方式，西方人讲的是民意，什么是民意？就是少数服从多数，只是我们更习惯叫它是“民主集中制”。所以依我看，外国人才是更热衷于开会的，因为这样体现了民主精神，但有时也难免成为走过场，就是一旦形成了制度，有事无事到时间就开会。
也许像所有外资企业一样，本公司每周一照例是要开例会的，美其名曰：“总结过去一周的工作，布置本周的新任务”，切~本周的工作必须临时抱佛脚吗？众所周知，通常一个企业的大致工作和任务早在年初就已经定了下来，有的生产单位有生产主计划书，或许每周还有一份滚动的生产安排计划一览表，按我的意思，如果过去一周没有什么工作程序上的问题需要各部门协调，或者未来的工作没有变化，我认为就不需要每到这个时间，就围在一起象征性的开毫无实际意义的会议了，说我们中国人喜欢开会，我看外国老板更为甚者。
今天正好是星期一，早上10点开例会已是保留节目，会议室里老早就坐满了各部门的小头头，平时不大见面的，都纷纷寒暄几句，拉家常，对了，对外这叫部门之间在协调工作。开会时如何坐是很有讲究的，一般情况下，老板是坐在长桌的一头，怎么形容呢？这样说吧，一张会议桌通常是矩形的，老板就坐在几何矩形图的短线b线上，我们一干人等分两排坐在长线a线上，如果你在天花板往下俯视，就像一根鱼骨头，我们就是围绕公司发展主线的鱼刺，而老板就是那个鱼头，要不怎么会有“鱼骨头”管理理论呢？如果用圆桌，那是开不好会议的，因为它更像是在聚餐，而且看上去老板跟与与会者是平等的，这可不行，不要看老外口口声声讲民主，其实都是表面文章。
用方桌自然更不行了，很显然用方桌开会也太不够严肃了，那简直就是在搓麻将了~~，事实上一张矩形会议桌，老板坐一头，其它人坐两旁边，我们看到电影里蒋介石开军事会议就是这么个安排的，只不过旁边一干人等不是按照官职大小排排坐而已。
但任何事物皆可看出它的规律来，一般情况下，在公司里比较受赏识的人，官大的都会坐在靠近老板的座位，因为开会时老板有时提起某些数据时不一定记得住，经理们适时轻轻提醒一句比较方便。当然也有些官不大，也会朝老板的方向靠，那批人往往是在公司里比较受老板的赏识，和老板关系较好，坐在靠近老板那里，其潜意识是做给中国人看的，以显示自己在公司中的重要性。
坐在离开老板越远的，基本上是不希望老板在开会是注意到自己，也不要问什么问题，因为外资老板开会都有一个习惯，就是提问题，看上去好象很民主的，其实那不过是个人的工作习惯，甚至是生活习惯的惯性动作。比如，他在提出一个所谓的建议时，往往会习惯性地要说个OK？像是追求大家的意见。
我们的那个老板是华裔美国人，他会说一些简单的汉语，有时候觉得吃力了，就干脆阴沟里死了，我们这帮人的英语水平只能骗骗本国人，也就是点头算了，他问OK？，我们假如不OK，与他一起英语交流起来，说中文，他不理解，说英文，哈哈恐怕我们的词汇量不够哈，在大家面前露拙，阴沟里死了，岂不是坍台啊？所以一般情况下，我们都是OK的，至于转身怎么做，那就是我们中国人的事情了，那些外国人根本不明白在中国应该是怎么做事的，跟他们讲也费劲，所以，有时候外方一直不理解，为什么自己的方案推广不下去，我想就是这个原因了。
今天临近中午吃饭的时候，老板口若悬河说个不完，我们这些人早已经饥肠辘辘，盼着他早点牛皮吹完，可是他好不容易说完了，又要一个一个的让我们表态，十几个人，就十几个OK？今天，他正好有些感冒，鼻涕在鼻腔里呼之欲出，他一缩鼻涕一句OK？我旁边有一经理轻声自言自语道，“切~缩鼻涕也要征求我们的意见，难道我们不OK，他就不缩鼻涕了？”我在一旁听了笑翻，差点从座位上滑到。当然，我们中国人是善良的，虽然他拖着我们不让吃午饭，但是我们还是让他缩鼻涕的，于是我们高分贝齐声喊道：“OK！”
